Études cognitives et audits
13 janvier 2025 2025-01-14 11:05Études cognitives et audits
Des méthodes et protocoles d’analyse issus des sciences cognitives favorisant des diagnostics précis de vos modes d’organisation pour des bénéfices individuels et collectifs.
Nous vous proposons d'analyser la performance organisationnelle et l'expérience de vos collaborateurs. Nos audits terrains vous permettront d'avoir des mesures "au delà du déclaratif" pour développer l'efficacité et le sentiment de satisfaction de vos équipes.
Nous vous proposons d'analyser la performance organisationnelle et l'expérience de vos collaborateurs. Nos audits terrains vous permettront d'avoir des mesures "au delà du déclaratif" pour développer l'efficacité et le sentiment de satisfaction de vos équipes.
Réalisées « sur mesure », ces prestations consistent à déployer sur le terrain des méthodes et protocoles de recherche issus des sciences cognitives. Les audits et études en ergonomie cognitive permettent ainsi de mieux comprendre l’impact de l’organisation et des situations de travail sur le cerveau, l’efficacité et l’expérience réellement vécue par les collaborateurs.
En nous intéressant à la gestion des flux d’information et en mesurant son impact sur la santé mentale et la performance intellectuelle, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre les modes d’organisation les plus efficaces et les plus pérennes pour le développement et la réussite de votre structure.
A titre d’exemple, Mental Eco effectue des études pour la Direction Innovation d’un acteur mondial du transport en commun. L’objectif de ces travaux réalisés dans différents réseaux et sur différents modes de transport (Tramway, Bus, Transport A la Demande…) est de mieux cerner l’expérience conducteurs à l’aide de protocoles d’évaluation de la charge mentale développés par Mental Eco.
Nous avons ainsi observé et mesuré durant plusieurs semaines les comportements et réactions de conducteurs volontaires pour en extraire des déterminants caractéristiques de la performance intellectuelle au poste de conduite. Ces déterminants cognitifs et comportementaux permettent aux individus qui les possèdent de développer des stratégies spécifiques à la « conduite professionnelle ».
La connaissance précise de ces déterminants permet de mieux former et d’accompagner précisément les conducteurs dans leur pratique quotidienne. Les résultats obtenus par Mental Eco permettent donc d’améliorer l’expérience des conducteurs et de renforcer la performance des réseaux. Au passage, ils contribuent à mieux maîtriser le turn-over et le taux d’absentéisme souvent important dans le domaine du transport en commun.
